Процесс адаптации новых сотрудников играет ключевую роль в вашем успешном стартовом этапе, и мы стремимся сделать его максимально комфортным и эффективным.
В ходе адаптационных мероприятий новый сотрудник узнает:
- Историю университета, его миссию, цели и стратегию развития.
- Структуру университета и функции основных департаментов.
- Корпоративную культуру и внутренние процессы.
- Подходы к обучению и развитию персонала.
- Актуальные инициативы и проекты, в которых можно участвовать.
- Должностные обязанности и правила взаимодействия с коллегами.
- Возможности для знакомства с ключевыми сотрудниками и руководителями.
- Доступ к внутренним информационным ресурсам, включая базу знаний и корпоративный портал.
- Участие в обучающих семинарах и тренингах для развития профессиональных навыков.
- Процесс обратной связи для оценки адаптации и выявления возможных проблем.