Сотрудники университета приняли участие в образовательной встрече, посвященной вопросам финансовой грамотности.
Мероприятие организовано Департаментом кадровой политики с целью повышение уровня финансовой осведомленности среди работников университета.
Обучение проводили специалисты Газфонда, которые поделились ценными знаниями и практическими советами по вопросам пенсионного обеспечения.
В ходе встречи были рассмотрены несколько ключевых тем, интересующих работников университета. Первой темой стало возможность перевода пенсионных накоплений из Негосударственных пенсионных фондов (НПФ) до достижения пенсионного возраста. Участникам представлены рекомендации по консультациям относительно личного пенсионного дела, что позволит им более осознанно подходить к своим накоплениям.
В рамках обсуждения темы формирования пенсионного капитала даны разъяснения о различиях между страховой и накопительной пенсиями. Участники смогли узнать, сколько баллов они уже накопили на пенсию, получить информацию о своем трудовом стаже, а также провести расчет предполагаемого размера пенсии на сегодняшний день. Кроме того, специалисты помогли определить, сколько еще времени необходимо отработать для получения права на пенсионные выплаты.
Также особое внимание было уделено вопросу наследования накопительной пенсии и средств из Программы Долгосрочных Сбережений. Были осветлены нюансы и потенциальные риски, связанные с наследованием пенсионных накоплений, что значительно упростит этот процесс для сотрудников. Напоследок, участники познакомились с новыми правилами получения и использования средств накопительной пенсии в рамках старой "замороженной" системы обязательного пенсионного страхования (ОПС) и обновленной программы ПДС.
Эта информация поможет сотрудникам лучше разобраться в новых возможностях и условиях, касающихся их пенсионных накоплений. Встреча вызвала живой интерес у сотрудников, которые получили не только теоретические знания, но и практические рекомендации, которые можно будет применить в своей финансовой жизни.
Подобные мероприятия будут продолжены, поскольку они способствуют повышению финансовой грамотности и уверенности работников в вопросах пенсионного обеспечения.