Операционная деятельность в логистике

Описание образовательной программы

Образовательная программа 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике» разработана в рамках федерального проекта «Профессионалитет», с учетом требований работодателей отрасли.

Студент приобретает навыки планирования и организации логистических процессов в разных сферах: закупках и складировании, производстве и распределении, транспортировке и сервисном обслуживании. Также он учится оценивать эффективность работы логистических систем и контролировать логистические операции. Квалификация, присваиваемая выпускникам образовательной программы – «Операционный логист».

Основные дисциплины

• логистика закупок;
• складская логистика;
• производственная логистика;
• распределительная логистика;
• транспортная логистика;
• логистика сервисного обслуживания;
• основы планирования логистических процессов;
• оценка эффективности и контроль логистических систем;
• моделирование логистических систем;
• информационное обеспечение логистических процессов.
  
  

По запросу партнеров-работодателей кластера «Туризм и сфера услуг» в образовательную программу были добавлены следующие дисциплины:

• организация производства на предприятиях;
• деловые коммуникации;
• цифровые технологии в управлении цепями поставок;
• выполнение работ по профессии рабочего «Кладовщик».

Знания и навыки

• сопровождение, в том числе документационное, процедуры закупок;
• организация процессов складирования и грузопереработки на складе;
• документационное сопровождение складских операций;
• управление, анализ и регулирование запасов;
• сопровождение логистических процессов в производстве, сбыте и распределении;
• расчёт и анализ логистических издержек в производстве и распределении;
• планирование, подготовка и осуществление процесса перевозки грузов;
• определение параметров логистического сервиса;
• оценка качества логистического сервиса;
• планирование работы элементов логистической системы.
  
  

С добавлением новых дисциплин в образовательную программу у студентов формируются, также и дополнительные навыки:

• владение методологией оценки эффективности функционирования элементов логистической системы;
• организация процессов складирования и перевозки грузов предприятия;
• применение цифровых технологий в логистике и управлении цепями поставок;
• приёмка, хранение материалов, изделий, товаров и оборудования;
• выдача и учёт материалов, изделий, товаров и оборудования;
• контроль безопасного хранения и сохранности складируемых материалов, изделий, товаров и оборудования.

Карьера и трудоустройство

Операционные логисты могут работать в разных отраслях и организациях, таких как:

• производственные компании, занимающиеся оптимизацией процессов производства, перемещения и хранения товаров;
• транспортные компании, включая авиакомпании, железнодорожные компании, автомобильные и морские перевозки;
• склады и дистрибьюторские центры, управляющие приемкой, хранением и отправкой товаров.

Операционные логисты могут занимать различные должности, например: агент по закупкам, диспетчер, инженер по организации перевозок и управлению на транспорте, операционный логист, менеджер склада, ревизор автотранспорта, экспедитор, менеджер по логистике, логист складского учета и информационный логист.

Практика и проекты

Студенты приобретают практический опыт во время учебной практики в лабораториях университета и во время производственной практики у партнеров-работодателей кластера «Туризм и сфера услуг»:

• ООО «Джи1 Интертейнмент» (опорный работодатель) (гостинично-развлекательный комплекс «Tigre de Cristal Hotel & Resort»);
• ООО «Пять вкусов» (паназиатский ресторан «Zuma»);
• ИП Ницора А.В. (меть ресторанов японской кухни «Токио»);
• ООО «Лотс» (ресторанный комплекс «Круиз» и отель «Звезда моря»);
• ООО «АБ Девелопмент» (ресторан локальной кухни «Nerest» и бизнес-отель TFL Hotel) и многие другие.

Дополнительно

• получение квалификации рабочего «Кладовщик»;
• оптимальные сроки обучения: сокращение времени на теорию и увеличение практики на предприятиях и в мастерских;
• общежитие для иногородних студентов;
• обучение на современном оборудовании, приобретенном специально для проекта;
• приобретение профессиональных навыков и качеств, востребованных на конкретных предприятиях;
• уникальное содержание программ, разработанных специалистами производства;
• гарантии трудоустройства и социальная поддержка от предприятий-работодателей (стипендии, программы поддержки, наставничество).